So funktioniert Zeitarbeit für Arbeitnehmer:
Sie wollen sich auf dem Arbeitsmarkt (neu) orientieren? Zeitarbeit bei WH-Personal bietet Ihnen vielerlei Möglichkeiten. Auch Zeitarbeit ist dauerhaft!
Übrigens:
Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiter erhält von unseren Kundenunternehmen während des Einsatzes interessante Übernahmeangebote.
Bewerben Sie sich jetzt in einer unserer Niederlassungen!
Als Mitarbeiter von WH-Personal haben Sie eine Festanstellung. Im Rahmen dieser Festanstellung vermitteln wir Sie an interessante Unternehmen in der Region. Selbstverständlich werden Sie von uns persönlich im Vorfeld über alle Einzelheiten wie Tätigkeit, Einarbeitung und Dauer eines Einsatzes informiert. Während Ihrer Betriebszugehörigkeit werden Sie persönlich von uns betreut.
Festanstellung bei WH Personal heißt ...
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Einkommen, der jedem anderem Arbeitsvertrag gleich gestellt ist
- attraktive Zulagen
- volle soziale Absicherung
- ausgestattet mit allen Arbeitnehmerrechten und Arbeitnehmerpflichten
- kein fest definierter Arbeitsort
- Lohnerhaltung von uns
- Gleiche Rechte und Pflichten für Mitarbeiter und Arbeitnehmer
Profitieren Sie von uns und Lernen Sie Ihren Arbeitsplatz kennen bevor Sie sich binden. Sammeln Sie Erfahrung in verschiedenen Bereichen!
So funktioniert Zeitarbeit für Arbeitgeber:
Wir engagieren uns für Sie! Persönlich. Mit Kompetenz. Mit dem Blick für Ihre Ziele. Mit viel Erfahrung und guter Menschenkenntnis.
Unser Tätigkeitsbereich umfasst:
- Gewerbe
- Fach- und Einzelhandel
- Industrie
- Handwerk
- Pflegeeinrichtungen
Jetzt Kontakt aufnehmen:
07304 – 80 37 80
Ihnen als Arbeitgeber bieten wir die schnelle, unbürokratische und direkte Vermittlung von Mitarbeitern, die zu Ihrem Unternehmen passen. Der Einsatz von Zeitarbeit empfiehlt sich auch in Phasen von „Nachfragespitzen“, in denen keine regulären Arbeitskräfte benötigt werden.
Ihr klarer Nutzen:
- Es entstehen für Sie keine Lohnnebenkosten.
- Sie haben ab jetzt mehr Sicherheit in Ihrer Kalkulation.
- Ausfallzeiten fallen nicht zu Ihren Lasten.
- Sie sparen Zeit und Geld, denn wir übernehmen die Abwicklung sämtlicher Meldepflichten.
- Sie umgehen bei Auftragsende oder Auftragsrückgang eine Kündigung des Mitarbeiters.
- Sie erhalten Flexibilität in sämtlichen Fällen und bauen diese aus.
Erleben Sie Ihre neuen Mitarbeiter vor der Festeinstellung direkt am Arbeitsplatz. Dies hilft Ihnen bei Ihrer Entscheidung.
